Nama   : Firmansyah

Kelas   : 3PA13

NPM   :14514296

Psikologi Manajmen#

Pengertian Job descriptions merupakan panduan dari perusahaan kepada karyawannya dalam menjalankan tugas. Semakin jelas job description yang diberikan, maka semakin mudah bagi karyawan untuk melaksanakan tugas sesuai dengan tujuan perusahaan.

Pengertian Job Specification adalah  suatu uraian tertulis tentang tentang latar belakang pendidikan, pengalaman, kemampuan dan kompetensi atau hal-hal lain yang berhubungan dengan pekerjaan yang harus dimiliki sebelum mengisi pemegang jabatan/job tertentu sehingga dapat berfungsi dengan efektif sehingga Job specification ini biasanya disebut juga dengan Hiring Spesification dan biasanya dijadikan informasi dasar untuk memulai proses rekrutmen, seleksi dan penempatan. .

1.      Job Description Manajer Logistik

·         Berkoordinasi dengan pihak supplier mengenai dokumen

·         Mengimplementasikan tata cara sistem Manajemen Pergudangan yang lebih efisien

·         Memiliki Jiwa Leadership

2.      Job Specification Manajer Logistik

·         Pria max 50 tahun

·         Pendidikan min  S1 – S2 Tehnik Industri

·         Pengalaman min 3 tahun dibidang yang sama

·         Memiliki kemampuan dalam mengatur pemetaan area penyimpanan barang

·         Domisili Wilayah Jakarta timur, barat & sekitarnya

·         Terbiasa memonitor distribusi barang

·         Siap Kerja di bawah tekanan dan dapat bekerjasama dengaan tim, jujur dan teliti

·         Memahami tata letak barang, slow moving dan fast moving dibidang Consumer Good

Dafta Pustaka

Aamodt, M., G. (2010). Industrial/organizational psychology: An applied approach

6th ed. United States of America: Wadsworth Cengage Learning